Tra formatori e coach, sono oltre 25 i docenti che collaborano nel team di Flexx Academy Business School.

In questi mesi hanno cominciato a collaborare per la creazione di un piano formativo a misura d’impresa che corrisponda alle reali esigenze di un mercato, quello della formazione, in grande fermento.

Con la missione di diventare un riferimento unico per imprese e imprenditori e comprenderne i reali bisogni a partire dalla necessità di reskilling e upskilling, Flexx Group sta espandendo la sua rete incontrando figure apicali aziendali e professionisti per raccogliere nuove sfide.

Obiettivo comune del team di Flexx Academy è invece confrontarsi costantemente e dare forma a percorsi on line e in presenza, in e off site, che accompagnino le aziende verso la trasformazione culturale e digitale già in atto.

Abbiamo chiesto ad alcuni dei nostri docenti di sintetizzare in una frase il messaggio che vogliono portare nella progettazione dei loro corsi.

Marta Principe, psicologa, life & business coach, il vero cambiamento, nei singoli come nei team, passa da uno stile di vita sostenibile e in linea con la propria natura, i propri valori e i propri desideri. Se non si hanno chiari questi punti, è il momento di cominciare a scoprirli!

Elisa Nocca, consulente organizzativa, facilitatrice e formatrice delle risorse umane, ci rammenta che non c’è identità senza alterità e parlando di gruppo riprende la metafora ” sotto la neve c’è pane!”. Secondo Elisa, il gruppo è come un inverno, con poco o niente di chiaro nell’attesa della sua evoluzione ma con la certezza che, passato l’ inverno, sempre, in ogni gruppo un nutrimento comune germoglierà.

Con Silvia Cacitti, Mindfuldress® coach, l’attenzione si sposta sull’alleanza tra corpo e vita felice che non è vestire alla moda ma “vestire con filosofia la vita”.

La career & mental coach, formatrice e LinkedIn Top Voice, Federica Romagna, spiega che essere felici professionalmente significa crearsi una vita in cui lavori perché vuoi e non perché devi.

Per Emanuela Sciannelli, life & prospective coach, “le cose non cambiano, siamo noi a cambiare la prospettiva di come le vediamo”.

Rosy Cosco, performance & business coach ICF ed empowerment & career coach per donne, pone il suo accento su una frase di J. W. Goethe “Il coraggio è iniziare senza avere alcuna garanzia di successo” e lo ha definito il suo motto di sempre. Il suo invito è: se non oggi, quando?

Per Barbara Reverberi, mentore gentile, coach, formatrice e LinkedIn Top Voice Lavoro, cambiare permette di migliorare costantemente se ci si impara a conoscere, si modificano i pensieri, si fissa uno scopo “degno” e ci si concedi di sbagliare lungo il cammino.

Eleonora Lencioni, digital communication manager, trova che creatività e analisi siano gli ingredienti della comunicazione persuasiva.

Enrico Di Nola propone un haiku – un componimento poetico giapponese di 3 strofe – di Kobayashi Issa che condensa l’essenza del suo messaggio: 

“Mondo di sofferenza: 

eppure i ciliegi

sono in fiore”.

L’after sales manager, Giovanni Abatangelo, ci sprona a pensare in grande e a non fermarci mai. Nella vita siamo tutti apprendisti; non si smette mai di imparare, di migliorare sé stessi. Occorre concentrarsi sui propri obiettivi e sarà tutto più chiaro. Come scriveva Leonardo da Vinci: “Traccia la tua rotta verso una stella e supererai qualsiasi tempesta”.

Stefano Passarella è giocoach e accompagno persone, gruppi, associazioni che hanno bisogno di ritrovare e r-innovare entusiasmo, vitalità e relazioni attraverso il gioco. Per Stefano il gioco è il bastoncino che mescola il drink, è alla base di tutte le arti. Attraverso il gioco in movimento noi facciamo esperienza del mondo. Diventiamo il mondo. Esplorando le infinite possibilità creative.

Con un gioco di parole Luciano Ruggeri, personal voice trainer, ci spiega che la voce non mente mai, mentre la mente, si chiama mente perchè mente.

Per Laura Giannetti, le parole di Richard Bach sono il messaggio più efficace: “Le domande più semplici sono le più profonde. Dove sei nato? Dov’è la tua casa? Dove stai andando? Che cosa stai facendo? Pensa a queste cose di quando in quando, e osserva le tue risposte cambiare.”

Barbara Villa, comunicazione materica, grafica & ecodesign, usa invece le parole di Antonio Damasio, neurologo delle emozioni: “Sento dunque sono”. La comunicazione è alla base di tutte le nostre relazioni, professionali e personali. Ma sono le emozioni che determinano le nostre scelte. Per questo è fondamentale ‘comunicare emozionando’ per lasciare una traccia durevole dei nostri valori. Il tutto, indissolubilmente, con un tocco ‘green’. E Barbara è nel team di Flexx Academy per ricordarcelo e portarlo nelle aziende e ai professionisti.

Nuove sfide

Flexx Group è al lavoro e con questo team Flexx Academy Business School è pronta per nuove sfide.

Volete avere un piccolo assaggio dei loro strumenti? Insieme abbiamo creato il primo Workbook dell’anno e può essere tuo compilando il form 👇

Tra qualche giorno uscirà Flexx Voice, il podcast di Flexx Group prodotto da Flexx Media, dove interverranno i nostri docenti intervistati da Barbara Reverberi, mentore gentile, giornalista e podcaster.

_________________________________________________________________

CREDITS:

Copyright ©  Flexx Group – Tutti i diritti sono riservati.

Tel. 02 8716 7170 – Email. info@flexx.group

Progetto editoriale Flexx Group:

Titolo: “Il Team di Flexx Academy”

Produzione & Redazione: Flexx Media

Autori: Barbara Reverberi, Flexx Academy Team

Editing: Barbara Reverberi 

Executive Director: Francesco Muscò