Project Manager, una professione in crescita

 

Una tra le professioni più richieste nel mondo del lavoro è la figura del Project Manager, in breve il ‘PM”.

Il PM è colui che è responsabile del progetto a 360 gradi; si occupa dell’avvio, della progettazione, dell’esecuzione, dell’avanzamento, della verifica e della chiusura del progetto adottando metodi e strategie studiate nel percorso di Project Management.

 

Che cosa fa il Project Manager?

Il Project Manager si occupa della gestione dei progetti e una delle sue principali responsabilità è tradurre la strategia del program manager in singoli progetti per raggiungere degli obiettivi prestabiliti. 

Il Project Manager non ha orari lavorativi “fissi”, le tempistiche possono variare a seconda della tipologia del progetto. 

Lo stress è un nemico che bisogna sconfiggere tutti i giorni, in quanto questa figura lavorativa è responsabile della riuscita o del fallimento del progetto. 

Il PM garantisce un’ottima organizzazione del team, occupandosi del coordinamento del lavoro e dell’assegnazione dei diversi compiti nel gruppo lavoro, basandosi sulle potenzialità, hard skills e soft skills di ogni componente; rendendo così il lavoro più veloce ed efficace. 

Ogni componente del team si differenzia dall’altro per conoscenze, skills e caratteristiche caratteriali.

 

Quali sono le skills Project management essenziali per un PM?

Le skills che deve avere un Project Manager di successo sono molte.

Possiamo elencarne alcune, quali:

• Comunicazione, comunicare in modo specifico e limpido .
• Problem solving, riconoscere e gestire il conflitto utilizzando un atteggiamento positivo e risolutivo.
• Leadership, la capacità di motivare ogni membro del team al fine del raggiungimento di un obiettivo comune.
• Gestione del tempo, capacità di rispettare i tempi e saper individuare le priorità.
• Capacità di negoziazione, ovvero il raggiungimento di un compromesso evitando controversie.
• Competenze comunicazione, saper creare e presentare progetti/discorsi in modo efficace.
• Gestione rischi, capacità di individuare in anticipo un potenziale rischio.

 

Il Project Manager quanto guadagna?

Il Project Manager è considerata la figura fondamentale nella vita di molte aziende.

Si occupa del progetto dall’inizio alla fine, quindi si può definire il “proprietario” del progetto.

Oggi, nel mondo delle aziende di grandi e piccole dimensioni, questo ruolo è sempre più richiesto e le retribuzioni sono sempre più alte.

Un Project Manager con esperienza può arrivare a guadagnare mediamente tra i 30 e i 50 mila euro l’anno, ma le cifre possono arrivare a superare i 70 mila euro annui.

 

Formazione e competenze

Per gestire al meglio un progetto, il Project Manager deve avere competenze tecniche e verticali, unite a skills trasversali come la comunicazione, la leadership e la gestione del tempo.  

Per il raggiungimento della propria crescita professionale o come libero professionista la formazione è la fondamentale.

Grazie alla formazione può rimanere aggiornato sulle ultime novità del mercato e con il proprio settore lavorativo.

All’inizio di un rapporto di lavoro il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata per poter avviare il percorso professionale e il piano di crescita del proprio dipendente; col fine di indirizzare, insegnare le tecniche per gestire in modo efficace ed efficiente i progetti.

 

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Progetto editoriale Flexx Group:

Titolo: “Project Manager, una professione in crescita”

Produzione & Redazione: Flexx Media

Autori: Francesca Frenquelli

Editing: Barbara Reverberi 

Executive Director: Francesco Muscò 

 

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