Corso Cultura del Feedback 8 h in diretta online
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PRESENTAZIONE
Il significato della parola feedback si trova nell’etimologia della parola: “to feed” dall’inglese nutrire e “back” indietro.
Il feedback è dunque una restituzione che ha come unico obiettivo quello di portare nutrimento alla persona che lo riceve. Le aziende che non stimolano e non condividono la cultura del feedback sono destinate a perdere talenti e a restare indietro con i tempi.
Durante le ore che trascorreremo insieme impareremo praticamente a dare feedback costruttivi, a riceverli e a distinguerli da tutto ciò che è giudizio. Impareremo la differenza tra un feedback migliorativo ed uno negativo che non esiste) e simuleremo situazioni reali in cui mettere a terra le nozioni apprese.
A CHI É RIVOLTO?
Il corso è rivolto a manager, responsabili d’area o di un’organizzazione, supervisor, imprenditori e a tutti coloro che lavorano a stretto contatto con i collaboratori e vogliono migliorare le proprie abilità comunicative e diffondere la cultura del feedback.
PERCHÉ PARTECIPARE?
Hai mai ricevuto un feedback “fine a se stesso”?
Uno di quelli che ti lasciano con l’amaro in bocca e non ti insegnano nulla?
O hai mai lavorato in un’azienda e non aver mai ricevuto un feedback?
Oppure ancora, ti capita mai di dover dare un feedback ad un tuo collaboratore e non sapere come fare? Di preoccuparti di come la prenderà o di come reagirà?
Se sei tra coloro che ha vissuto almeno una di queste situazioni, hai un ottimo motivo per partecipare al corso. Vedremo perché tutto questo accade ancora oggi, perché all’interno delle organizzazioni la cultura del feedback non è così diffusa e come fare a cambiare la cultura aziendale in merito a questo aspetto.
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PROGRAMMA DEL CORSO:
La parte teorica è doverosa: dobbiamo capire prima di applicare. Ma la parte pratica è il momento in cui facciamo quanto appreso.
Per questo motivo, oltre alla teoria, il corso prevede dei momenti di confronto e di esercitazioni in cui verrà chiesto ai partecipanti di mettere in pratica quanto imparato.
● Introduzione al corso e presentazione ai partecipanti
● Che cos’è il feedback
● L’efficacia e l’importanza della diffusione di una cultura del feedback
● Il feedback e la comunicazione efficace
● Feedback vs giudizio
● Quando dare un feedback
● La struttura del feedback
● Come dare un feedback al proprio collaboratore
● Esercitazioni su come dare e ricevere un feedback
● Questionario/Mentimiter finale
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METODO FLEXX ACADEMY
Flexx Academy ha sviluppato uno metodo specifico di studio che permette ai partecipanti di acquisire le competenze del corso in modo completo e in meno tempo.
Il metodo si basa su 5 elementi:
- Didattica ben strutturata;
- Esempi pratici ed esperienziali durante il corso;
- Esercitazioni sugli argomenti del corso;
- Esercitazione finale e confronto;
- Tutoring durante e post-corso;
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COSA OTTIENI CON L’ISCRIZIONE:
– Formazione frontale online in diretta col Formatore;
– Attestato di Formazione Professionale;
– Slide complete del corso;
– 15 minuti di Tutoring post corso col formatore;
– 1 Regalo (Viene comunicato al momento del contatto)
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VALIDITA’ ATTESTATO:
Ogni attestato Flexx Academy è una certificazione rilasciata dall’Academy entro 5 giorni dal termine del corso e consegnato via email. E’ valido sia per essere presentato in aziende private che pubbliche ed ogni funziona connessa, in Italia ed all’estero.
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DURATA e DATE: 8 ore – 9 e 11 Maggio 2023 dalle ore 9 alle 13
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IL DOCENTE:
Federica Romagna Career Coach e Mental Coach
Si occupa di relazioni da sempre. Ha lavorato per oltre 14 anni in azienda sia come consulente alle vendite in ambito nazionale ed internazionale che come responsabile commerciale di un team di lavoro. Nel 2019 ha conseguito la certificazione di NLP Society che le ha permesso di iniziare a lavorare come Mental Coach. Nel 2022 la sua passione per le relazioni si è concretizzata con il conseguimento di un Master in Risorse Umane che l’ha avvicinata ancora di più al mondo aziendale. Oggi si occupa di formazione aziendale sui temi di: comunicazione efficace, cultura del feedback, obiettivi, empowerment femminile, gestione del cliente ed eroga consulenze private di career e mental coaching.
Federica Romagna presenta “La Cultura del Feedback” in Flexx Voice – il podcast Flexx Group:
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10 VANTAGGI PER VOI GARANTITI:
1 – Il corso consente di fare domande, interagire e confrontarsi sulla materia e sulle esercitazioni che si faranno durante il corso;
2 – Ha un impostazione didattica sia teorica che pratica con esercitazioni;
3 – Ogni corso include materiale didattico e Certificazione formativa;
4 – Il corso è con max 12 partecipanti (per una migliore interazione col formatore);
5 – Coperto da “Garanzia di successo”: si può rifare una seconda volta gratuitamente su richiesta motivata;
6 – In caso di assenza per un vostro imprevisto si può rifare sulle date successive, senza alcun costo;
7 – Assistenza diretta del formatore durante tutto il corso;
8 – Docenti e Coach selezionati con esperienza lavorativa e formativa sulla materia del corso;
9 – Assistenza telefonica e via email dall’iscrizione fino alla fine del corso e alla consegna dell’attestato;
10 – Informazioni sempre chiare, ricordiamo che per ogni dettaglio è possibile contattarci e parlare con noi.
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FLEXX ACADEMY Business School
Flexx Academy è una scuola di formazione professionale che produce e offre corsi e workshop in aula e online, un’opportunità per potenziare le proprie soft skill e non solo, con percorsi dal forte impatto esperienziale e pratico. Corsi fortemente concentrati sugli elementi essenziali da applicare subito nel lavoro.
Una squadra formata da Professionisti selezionati e specializzati con oltre dieci anni di esperienza lavorativa nella loro materia di insegnamento.
L’obiettivo è fornire le giuste skill per migliorare il successo di ognuno nelle sue attività lavorative.
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FEEDBACK DEI PARTECIPANTI AI NS. CORSI:
RECENSIONI >>VAI!
BLOG STORIE DI SUCCESSO >>VAI!
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CI HANNO SCELTO:
Hanno scelto i ns. corsi di formazione professionisti e manager di aziende di diversi settori, fra cui Gucci, Antincendi Unidet srl, Università di Verona, Decathlon, Luxottica, G Group, Unicredit, Coop, Forever Living, Generali Assicurazioni, QBE Insurance, Milan, Calvin Klein, Edison, Huawei Tecnologies, MSC Crociere, Ikea, Eni Spa, Tecnocasa, Euroedil 99 srl, Pezzilli & Company srl, Te.Via. Tecnologie Viadotti, Esteco Spa, Alleanza Assicurazioni, Cosind SA Sviluppo Industriale, Tempocasa, Samsung, Elemaster Group, America Graffiti, B.c. Trade, Euroedil 99 srl, Bush Vacuum Solution, FBF Italia srl, NetCom Group, ELSA The European Law Students Association, Centric Sotftware Italia srl, Indena Spa, We Plus Spa, Ramcube srl, UIL FPL Milano, Vintage Store Milano e tante altre…-
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Data
- Mag 09 - 11 2023
- Expired!
Ora
- 9:00 am - 1:00 pm
Etichette
- Soft Skills
Luogo
- Live streaming
Organizzatore
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Flexx Academy